INGENIERÍA
Ad Honorem - Un problema salarial de primer orden
Por una gran campaña contra el trabajo gratuito en la FIUBA
Desde AGD-FIUBA hemos comenzado una campaña con el fin de avanzar en el otorgamiento de salario para todos/as los docentes ad-honorem y colaboradores de la Facultad.
En la Facultad de Ingeniería la cantidad de docentes ad honorem y colaboradores se ha incrementado en los últimos años, esta situación es la más grave de un conjunto de medidas que acrecientan la precariedad laboral (subrogancias, que remite a docentes que perciben salarios inferiores al cargo que desempeñan, no realización de concursos, inestabilidad laboral, malas condiciones de trabajo, etc.) que pretenden compensar el insuficiente presupuesto universitario a expensas de los docentes.
En total en la facultad de Ingeniería hay 226 docentes ad honorem y numerosos/as colaboradores sin renta ni nombramiento ni control por parte de la Institución.
Tras la conquista de los 2000 cargos rentados para la UBA en 2005, que se hizo efectiva dos años después, la situación de los ad honorem sigue vigente ya que son miles los docentes e investigadores que siguen trabajando gratis incrementándose el número cada año.
Desde AGD-FIUBA creemos que esta situación implica un manifiesto e injustificable perjuicio a los docentes afectados, violatorio del derecho elemental a percibir una remuneración correspondiente al trabajo realizado. Así mismo entendemos que esta precarización va en desmedro de sostener y mejorar la calidad educativa en nuestra facultad.
Luego de contar con la información detallada de la cantidad de docentes ad honorem por departamento realizamos una primera reunión el 30 de agosto con los docentes afectados para debatir y buscar colectivamente una solución al tema. En esta reunión se decidió organizar encuentros con los/las docentes ad honorem y colaboradores de cada departamento dado las diversas situaciones que se presentan en cada caso. El viernes 8 de septiembre se realizó un encuentro con los docentes del departamento de electrónica, en principio se comentaron las distintas irregularidades que se advierten en el departamento como ser: colaboradores que trabajan en algunos casos desde hace mas de 5 cuatrimestres sin renta ni nombramiento, no regularización de los cargos de ayudantes segundos, arbitrariedades en el nombramiento de los cargos rentados, etc. con el agravante de que el Consejo Asesor del Departamento se niega sistemáticamente a tratar estas problemáticas ante los requerimientos de los Consejeros Estudiantiles. Se decidió hacer un relevamiento actualizado de los docentes ad honorem y colaboradores del departamento, comenzar una amplia campaña de difusión de la problemática tendiente a eliminar la figura del colaborador y realizar un organigrama para la renta de los cargos ad honorem, coordinando estas actividades con las organizaciones que surjan en el resto de los departamentos. Se están organizando otros encuentros en los demás departamentos en las próximas semanas.
Desde AGD-FIUBA creemos que es necesario continuar firmemente con la campaña de renta a todos los docentes en la UBA profundizando el debate sobre el presupuesto Universitario y carrera docente, así mismo entendemos que es indispensable la participación de todos los docentes en esta lucha.
Comisión Directiva de AGD FIUBA
agduba.ingenieria@gmail.com
