Jueves 27 y Viernes 28

PARO NACIONAL DE LOS DOCENTES PREUNIVERSITARIOS Y UNIVERSITARIOS

Porque tenemos que abrir la paritaria que el Ministerio de Educación y las burocracias de Feduba, Aduba y Ctera cerraron a junio de 2014. El peor acuerdo salarial del sector público!

Porque reclamamos un aumento salarial de emergencia frente a la devaluación y la inflación, como lo hacen el conjunto de los docentes de los restantes niveles educativos. Hoy AGD acompañó la multitudinaria movilización al Palacio Pizzurno.

Porque reclamamos $8500 para el cargo testigo (ayudante de 1º semiexclusivo).

Porque exigimos un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) único, de aplicación obligatoria en todas las universidades, que garantice estabilidad y carrera docente.

Porque exigimos que la UBA se reintegre a las negociaciones del CCT, de la que se apartó pretextando laautonomía patronal para seguir vulnerando todos nuestros derechos.

El 27 y 28, paramos en la UBA.

ULTIMO MOMENTO: las asambleas de los Colegios Preuniversitarios (Carlos Pellegrini y Nacional Buenos Aires) ratificaron el paro. En el caso del Nacional Buenos Aires para el viernes.

FIRMEMOS MASIVAMENTE EL PETITORIO DE AGD: ya superamos las 1500 firmas por la apertura de la paritaria y el Convenio Colectivo.

Para firmar, pulsar aquí: http://bit.ly/1m1J75p

Ver Boletín del paro

Ver Parte de prensa de CONADU H

AGD UBA en CONADU HISTORICA

FIRMEMOS MASIVAMENTE EL PETITORIO DE AGD

Por la apertura de la paritaria y el Convenio Colectivo de trabajo.

• Que la UBA se reintegre ya a la negociación colectiva por el Convenio Colectivo de Trabajo.
• Por un Convenio único, de pre y universitarios, de aplicación obligatoria en todo el país. Estabilidad y carrera docente.
• Apertura de la negociación salarial. 8500 pesos en enero para el cargo testigo, ayudante de 1era semiexclusivo. Actualización periódica. Aumento de emergencia. 
• No al robo del 4,5% de nuestro salario por la Caja Complementaria. Cese inmediato del descuento compulsivo y confiscatorio.
• Salario para todos los ad honorem.
• Plena vigencia de la 26508. 82% móvil y derecho a opción hasta las 70 años.
• Ni bajas ni cesantías. Mantenimiento de todos los cargos y designaciones en las mismas condiciones que en 2013.

Para firmar, pulsar aquí: http://bit.ly/1m1J75p