BOLETÍN ELECTRÓNICO AGD
LUNES 19 de mayo
DEL 26 AL 30 DE MAYO, ELECCIONES DE AGD
PARTICIPÁ PARA FORTALECER NUESTROS RECLAMOS COLECTIVOS
Y NUESTRA ORGANIZACIÓN GREMIAL
Elecciones de representantes para Mesa Ejecutiva y Comisión Revisora de Cuentas,
y para comisiones directivas de las unidades académicas.
Llamamos a todas y todos los docentes a participar masivamente de estas elecciones para fortalecer nuestra organización gremial.
PARA VER SEDES, DÍAS Y HORARIOS DE VOTACIÓN, PULSAR AQUÍ
SUMARIO
1. PARO ACTIVO, CLASES PÚBLICAS Y MOVILIZACIÓN. Martes 20, miércoles 21, jueves 22 de mayo. PARAN también los colegios Carlos PELLEGRINI y NACIONAL BUENOS AIRES.
2. AGD en AUDIENCIA PUBLICA en el CONGRESO en defensa del derecho a opción.
3. INGENIERÍA. Para reunirse? ¿hay que pedirle permiso al Decano?
1. PARO ACTIVO, CLASES PÚBLICAS Y MOVILIZACIÓN. Martes 20, miércoles 21, jueves 22 de mayo. Paran también los colegios Carlos Pellegrini y Nacional Buenos Aires.
PORQUE NUESTRO SALARIO SIGUE CONGELADO.
PORQUE LA PARITARIA DE 16 MESES FUE REPUDIADA POR TODA LA DOCENCIA UNIVERSITARIA DEL PAÍS.
PORQUE RECLAMAMOS AUMENTO SALARIAL DE EMERGENCIA Y APERTURA DE PARITARIA
Martes 20, Miércoles 21 y Jueves 22. Paro activo con clases públicas, debates en los cursos y movilización. En Fadu paro de los trabajadores ad honorem. Paran los colegios Carlos Pellegrini y Nacional Buenos Aires.
Jueves 22, 18hs., movilización de Houssay a Plaza de Mayo, en defensa de la educación pública, junto con ConaduH, Ademys, Sutebas combativos, FUBA, FULP y otras organizaciones estudiantiles y docentes.
2. AGD en AUDIENCIA PUBLICA en el CONGRESO en defensa del derecho a opción.
La AGD UBA invita a todas y todos los docentes a estar presentes en la AUDIENCIA PUBLICA en el Congreso Nacional donde diputados nacionales presentarán un proyecto para interpelar al Ministro de Educación por el incumplimiento de la Ley 26.508 en la UBA (de jubilación docente universitaria).
Esta iniciativa, organizada por la Comisión de NO AL CESE y la AGD se inscribe en el plan de lucha nacional de la semana. Seguimos reclamando, como lo hicimos desde 2012, que el RECTORADO cumpla con la ley y que nuestras compañeras y compañeros docentes accedan plenamente al derecho a opción.
La cita es el MARTES 20 de Mayo 11 Hs Sala 6 Piso 3 Congreso Nacional (anexo) Rivadavia 1864
Pulsar para ver los proyectos que serán presentados por los diputados del FIT y que ya cuentan con la adhesión de diputados de otros bloques.
INGENIERÍA. Para reunirse? ¿hay que pedirle permiso al Decano?
Un proyecto de Resolución represivo y absurdo será presentado en el Consejo Directivo, mañana (martes 20 de mayo) para su aprobación. El proyecto intenta regular las reuniones que organicemos docentes, estudiantes y no docentes.
En sus considerandos aclara que las actividades extracurriculares que se desarrollen en la Facultad deben estar en conocimiento del Decanato y el Consejo Directivo, en sus artículos especifica que para toda actividad extracurricular deberá solicitarse la autorización al Decano con una anticipación de 30 días(¡!!!) y que deberá especificarse quiénes la organizan, quiénes la desarrollarán y estimación de la cantidad de asistentes.
Este Proyecto es una demostración más (si hacía falta) del desconocimiento y desprecio de la actual gestión hacia las normas más elementales de funcionamiento democrático de nuestra universidad. Según este proyecto aberrante, si los docentes o los estudiantes decidimos llamar a una asamblea para discutir cualquier tema que hace a nuestra vida universitaria o a nuestra vida como parte de nuestra sociedad, debemos... ¿pedir permiso al Decano?
Parece que la actual gestión está tan preocupada por controlar políticamente nuestra Facultad que no tienen ningún inconveniente en violar los estatutos universitarios que tanto defienden cuando se trata de restringir la participación de todos los docentes en el gobierno de la Universidad y de la Facultad. En las bases del Estatuto Universitario se aclara que la universidad asegura dentro de su recinto la más amplia libertad de investigación y de expresión (?.) y en su artículo 76 aclara La Universidad estimula todas aquellas actividades que contribuyan sustancialmente al mejoramiento social del país, al afianzamiento de las instituciones democráticas y, a través de ello, a la afirmación del derecho y la justicia.
Este proyecto se suma a distintas actitudes persecutorias y de intimidación de miembros de la actual gestión que: presencian las clases de profesores que suponen opositores, se entrometen en reuniones de docentes a las que no fueron invitados y amenazan con despidos y/o sumarios a docentes , como sucede con los docentes de la Cátedra Libre de Ingeniería Comunitaria.
Mañana, martes 20 de mayo a las 18:30hs, docentes estudiantes y no docentes tenemos el derecho y el deber de asistir a la sesión del Consejo Directivo para rechazar este proyecto de Resolución que, de ser aprobada, será un paso gravísimo contra la libertad de expresión y de organización de docentes, estudiantes y no docentes.
Comisión Directiva de AGD en la Facultad de Ingeniería
DEL 26 AL 30 DE MAYO, ELECCIONES DE AGD
PARTICIPÁ PARA FORTALECER NUESTROS RECLAMOS COLECTIVOS
Y NUESTRA ORGANIZACIÓN GREMIAL
Elecciones de representantes para Mesa Ejecutiva y Comisión Revisora de Cuentas,
y para comisiones directivas de las unidades académicas.
Llamamos a todas y todos los docentes a participar masivamente de estas elecciones para fortalecer nuestra organización gremial.
PARA VER SEDES, DÍAS Y HORARIOS DE VOTACIÓN, PULSAR AQUÍ
AGD UBA en CONADU HISTORICA
M T DE ALVEAR 2230, OF. 207
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Boletín AGD
Miércoles 30 de abril 2014
SUMARIO
1. Acto de 1ero de Mayo: AGD adhiere y participa del acto convocado en Plaza de Mayo, a las 16hs.
2. La AGD repudia la suspensión de la paritaria resuelta por el Ministerio de Educación. Miércoles 7 de mayo, CORTE DE REPUDIO a la suspensión de la paritaria y el congelamiento salarial de los docentes universitarios. En Junín y Córdoba, 18hs. Conferencia de prensa y con Asamblea docente en el corte.
3. Posición de AGD sobre el Convenio Colectivo. Frente al intento de cerrar todo debate y firmar un CCT que no garantiza la estabilidad laboral, entre otros reclamos históricos de los docentes, rechazamos la firma de este CCT; reclamamos que se mantenga la negociación, que se consideren nuestras propuestas y que continúe el debate entre los docentes. Abrimos una consulta: enviá tu opinión.
4. CBC. Sin respuestas, se profundiza la lucha: No, a la reducción de cargos docentes. Ninguna baja. Jueves 8, a partir de las 10hs, radio abierta, clases públicas y asamblea interclaustro en la sede de Ramos Mejía. Martes 6, clases públicas en la sede Montes de Oca. Sumá tu clase pública.
5. Elecciones de AGD. Del 26 al 30 de mayo. PARTICIPÁ PARA FORTALECER NUESTROS RECLAMOS COLECTIVOS Y NUESTRA ORGANIZACIÓN GREMIAL
1. Acto de 1ero de Mayo: AGD adhiere y participa del acto concentrando en Plaza de Mayo, a las 16hs.
La Mesa Ejecutiva de AGD resolvió adherir y participar en el acto por el día de los trabajadores que se realizará este jueves 1ero, en la Plaza de Mayo, a las 16hs, convocado por un muy amplio conjunto de organizaciones sindicales y fuerzas políticas.
Vamos a la Plaza de Mayo con los reclamos por los que venimos luchando: por un inmediato aumento de emergencia, salario igual a la canasta familiar, salario para los docentes ad honorem. Vamos también por la estabilidad y contra las bajas de cargos en la UBA. Vamos, finalmente, por el conjunto de los reclamos de los trabajadores, la necesidad de un plan acción colectivo y la absolución de los trabajadores petroleros de Las Heras.
Nos encontramos en la Plaza, a las 16hs.
Saludamos a todas y todos los compañeros en el día del trabajador.
2. La AGD repudia la suspensión de la paritaria resuelta por el Ministerio de Educación. Miércoles 7 de mayo, CORTE DE REPUDIO a la suspensión de la paritaria y el congelamiento salarial de los docentes universitarios. En Junín y Córdoba, 18hs. Conferencia de prensa y con Asamblea docente en el corte.
El viernes pasado, la Mesa Ejecutiva de la Conadu Histórica mantuvo una reunión con el Secretario de Políticas Universitarias, Aldo Caballero, en la cual el funcionario anunció que a la semana siguiente el Gobierno convocaría a la paritaria salarial.
Dos días después, en un diario del interior, se difundió una desmentida que luego fue publicada oficialmente en la página del Ministerio de Educación, donde se aclara además que no habrá apertura de paritaria.
Una enorme provocación que, por un lado, ratifica la política de congelamiento de nuestros salarios, tras la devaluación de enero y la inflación que ya supera el 10% (incluso para el Indec). Y que, por el otro, implica claramente una maniobra para desactivar el plan de lucha que los docentes universitarios venimos desplegando desde principio de marzo.
En respuesta a la suspensión de la paritaria y por el conjunto de nuestros reclamos, la Mesa Ejecutiva de AGD UBA resolvió organizar para el miércoles 7, a las 18hs., un CORTE DE REPUDIO en Junín y Córdoba, convocando a una CONFERENCIA DE PRENSA. Luego, en el mismo corte se realizará una ASAMBLEA GENERAL para debatir el mandato para el Congreso de la CONADU H, el sábado 10 de mayo y los pasos a seguir en la UBA contra el ajuste de la planta docente.
Todos al CORTE DE REPUDIO. Por el aumento salarial YA.
3. Posición de AGD sobre el Convenio Colectivo. Frente al intento de cerrar todo debate y firmar un CCT que no garantiza la estabilidad laboral, entre otros reclamos históricos de los docentes, rechazamos la firma de este CCT; reclamamos que se mantenga la negociación, que se consideren nuestras propuestas y que continúe el debate entre los docentes. Abrimos una consulta: enviá tu opinión.
Frente al último proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo, la AGD, sus asambleas y su Mesa Ejecutiva, resolvieron por unanimidad:
a) que no puede ser firmado por nuestra Federación este proyecto de Convenio, b) que reclamamos la continuidad de la negociación y la presentación en la paritaria nacional de una contrapropuesta elaborada en base a los debates en las asambleas c) que se continúe el debate en asambleas y lugares de trabajo en todas las universidades nacionales, d) que exigimos la reincorporación de la UBA a la negociación paritaria y denunciamos su retiro como una reafirmación de su política de autonomía patronal, e) que reclamamos la aplicación inmediata de los capítulos de licencias y seguridad e higiene ya aprobados, f) que AGD impulse una campaña nacional para comunicar estas resoluciones y su contrapropuesta al conjunto de los docentes universitarios, cualquiera sea su federación y estén o no federados.
El rechazo a la firma del proyecto de CCT se fundamentó en que: a) no es de aplicación obligatoria en todas las universidades nacionales dado que se ampara en resoluciones que habilita a los rectorados a hacer reserva de parte o de la totalidad del CCT, b) no garantiza la estabilidad de los docentes interinos ya existentes (más del 70% de la planta docente), c) convalida la ruptura del nomenclador nacional que equipara los salarios de los cargos testigos en todos los niveles educativos (maestra de grado, profesor de media con 15hs., profesor de superior con 12hs. y ayudante de 1º semiexclusivo), d) deriva la reglamentación de los mecanismos de evaluación de carrera docente a las instituciones universitarias, e) no prohíbe taxativamente el trabajo gratuito, de contrato a término o monotributista, entre otros puntos.
Nos pronunciamos por un Convenio Colectivo de Trabajo único, de aplicación obligatoria en todas las universidades y que garantice nuestros derechos laborales. Nos pronunciamos por el rechazo a firmar un Convenio que convalide y legalice la precarización laboral. El peor Convenio es el que legaliza la precariedad laboral, el trabajo gratuito y la fragmentación de los trabajadores docentes.
Desmentimos cualquier información como la que hiciera circular Feduba con respecto a que el CCT habría sido firmado por algunas federaciones. Basta consultar las páginas de las federaciones para advertir la falsedad del comunicado que sólo apunta a cerrar todo debate. Los mismos que firmaron la paritaria que nos tiene congelados a junio ahora anticipan su política de firmar a libro cerrado y a espaldas de los docentes un Convenio nacional que no es tal.
La AGD ha elaborado una contrapropuesta de enmiendas, con su respectivo fundamento, a la que se incorporarán algunas otras que fueron planteadas en la Asamblea. Para conocer la contrapropuesta pulsar aquí.
Te convocamos a sumar tu opinión a este debate que proponemos siga abierto.Acercá tus observaciones o tus enmiendas al agd@sociales.uba.ar
4. CBC. Sin respuestas, se profundiza la lucha: No, a la reducción de cargos docentes. Ninguna baja. Jueves 8, a partir de las 10hs, radio abierta, clases públicas y asamblea interclaustro en la sede de Ramos Mejía. Martes 6, clases públicas en la sede Montes de Oca. Sumá tu clase pública.
La semana pasada, la AGD denunció las bajas de designaciones de docentes en una de las cátedras de IPC, en la sede de Montes de Oca. La respuesta fue una gran clase pública en la calle que concitó el interés y el apoyo de estudiantes y docentes. Con el correr de los días y a poco de difundida la denuncia, se acercaron docentes de otras cuatro cátedras para informar que también ellos, luego de que las autoridades le confirmaran los nombramientos, habían sido notificados que se les había dado de baja a los cargos y/o designaciones solicitadas.
El martes pasado, una delegación de AGD junto con los docentes afectados se hizo presente en la sede de Ramos para solicitar una reunión con el nuevo Secretario Académico, Miguel De Luca. Tras varias propuestas de horarios y tras más de cuatro horas de espera, se les informó a los docentes que el Secretario ya se había retirado. Es decir, a la falta de respuesta a los despidos, se suma el destrato a los docentes.
En el día de la fecha (miércoles), la AGD convocó a una reunión de todos los afectados y se resolvió profundizar la lucha para decir NO a la reducción de cargos docentes, ninguna baja docente, no al CBC enseñadero.
El jueves 8, a partir de las 10hs., te convocamos a acercarte a la sede de Parque Centenario (en Ramos Mejía 841). Allí se organizará una radio abierta, clases públicas y una asamblea interclaustro convocada por la AGD y la FUBA. El martes 6, ya están confirmadas clases públicas en la sede Montes de Oca. Sumá tu clase el martes o el jueves. Hagamos sentir nuestro reclamo.
5. ELECCIONES DE AGD. Del 26 al 30 de mayo. PARTICIPÁ PARA FORTALECER NUESTROS RECLAMOS COLECTIVOS Y NUESTRA ORGANIZACIÓN GREMIAL
Del 26 al 30 de mayo próximos se llevarán a cabo las elecciones de representantes para Mesa Ejecutiva y Comisión Revisora de Cuentas, y para comisiones directivas de las unidades académicas.
La Junta Electoral ha oficializado dos listas para Mesa Ejecutiva y Comisión Revisora de Cuentas.
UNIDAD DOCENTE, integrada por Ileana Celotto, Gabriel Delisio, Santiago Gándara, Renata Menéndez Helman, Néstor Correa, Antonio Rosselló, Cristian Henkel, Oscar Daniel Duarte, María Laura Carboni, Gladys Perri, Mora Monteverde, Luciana Pietranera, Nelson Damián Molina Torres (titulares). Graciela Molle, Pablo de Critóforis, Rubén Rojas Breu, Gerardo Mirkin, José Castillo, Gabriela Vargas, Andrea Fabiola Ferro, Eduardo Grüner, Javier Caccavelli, Beatriz Pedro, Pablo Mauas (suplentes). Héctor García, Carolina Fernández, Nicolás Tinto, Darío Franchini (comisión revisora de cuentas)-
DOCENTES POR EL CAMBIO, integrada por Jorgelina Matusevicius, Aníbal Szapiro, Vanesa Paola Ciolli, Adrián Marcelo Piva, Ariel Slipak, Silvina Boggi, Adrián Pulleiro, Eduardo Emilio Glavich Cecilia Alejandra Rikap, Carlos Gustavo López Pombo, Eduardo Weisz, Martín Ogando, Juan Pedro Iribarne (titulares). Octavio Colombo, Fernanda Vanina Molina, Patricio Klimezuk, Cecilia Luciana Piérola, Alejandro Bercovich, Miguel Eduardo Zitto, Pablo Vitale, Mariana Córdoba, Tamara Perelmuter, Claudio Acuña, Nicolás Lion (suplentes). Rolando García Bernardo, Martín Kalos, Ana María Acosta, Federico Wahlberg (comisión revisora de cuentas)
Asimismo para comisiones directivas de unidades académicas se oficiaron listas únicas en EXACTAS (Construcción Docente - con conciencia crítica / El Transformador / Potencial / Lista Violeta / Independientes), DERECHO (UNIDAD DOCENTE), FADU (UNIDAD DOCENTE), INGENIERÍA (RENOVACION Y LUCHA DOCENTE), MEDICINA (FRENTE DE DOCENTES E INVESTIGADORES POR LA SALUD Y LA EDUCACIÓN). PSICOLOGÍA (UNIDAD DOCENTE), VETERINARIA (DOCENTES DE VETERINARIA).
Y dos listas en las restantes: CARLOS PELLEGRINI (ASAMBLEA PELLEGRINI, encabezada por J. Bulacio y UNIDAD DOCENTE, por Laura Carboni), CBC (UNIDAD DOCENTE, encabezada por Gladys Perri y COLECTIVO DE DOCENTES ? DOCENTES POR EL CAMBIO, por Leandro Rodríguez), ECONOMICAS (LISTA UNIDAD, encabezada por Joaquín Farina y AGRUPACIÓN DE DOCENTES DE ECONOMICAS, por Guillermo Gigliani), FILOSOFÍA Y LETRAS (NARANJA- UNIDAD DOCENTE, encabezada por Lucas Poy y LISTA VIOLETA?DOCENTES POR EL CAMBIO, por Eduardo Glavich), y SOCIALES (UNIDAD DOCENTE, encabezada por Santiago Gándara y LISTA VIOLETA-DOCENTES POR EL CAMBIO, Martín Ogando).
Destacamos además la elección de delegados en FADU, MEDICINA y sedes del CBC.
Llamamos a todas y todos los docentes a participar masivamente de estas elecciones para fortalecer al único sindicato que lucha por los derechos de la docencia universitaria.
Para ver las listas y candidatos, pulsar:
QUIENES PUEDEN VOTAR?
TodoS los afiliados tienen el derecho a votar a sus representantes de Mesa Ejecutiva y Comisión Revisora de Cuentas. Los afiliados y también los no afiliados están habilitados para votar sus representantes de Comisión Directiva de la unidad académica (o unidades académicas) en la que se desempeñen.
En todos los casos, el votante debe presentarse con su DNI respectivo.
DÍAS, HORARIOS y SEDES DE VOTACIÓN
La elección se desarrollará entre el 26 y 30 de mayo. En breve la Junta Electoral oficializará los horarios y lugares de votación en cada unidad académica.
AGD
Asociación Gremial Docente de la UBA en CONADU HISTÓRICA
Boletín electrónico AGD
Lunes 3 de marzo
FIRMEMOS MASIVAMENTE EL PETITORIO DE AGD: ya superamos las 1000 firmas
por la apertura de la paritaria y el Convenio Colectivo.
Para firmar, pulsar aquí: http://bit.ly/1m1J75p
SUMARIO
1. En defensa de nuestros salarios y nuestros derechos. Contra la devaluación y el ajuste: paro el 5 de marzo, jornada de protesta y movilización el 12 de marzo.
2. Viernes 7 de marzo, 17hs., movilizamos el día internacional de la mujer trabajadora por nuestras reivindicaciones. De CONGRESO a PLAZA DE MAYO
3. Jueves 13 de marzo, a las 18hs., vení a la Asamblea General de la AGD. Se hará en Marcelo T. de Alvear 2230, aula 512.
4. Campaña escolar 2014: seguimos entregando guardapolvos y kit escolar.
1. En defensa de nuestros salarios y nuestros derechos. Contra la devaluación y el ajuste
Por la apertura de la paritaria que el Gobierno y las burocracias (Feduba, Aduba y Ctera) cerraron el año pasado por 16 meses hasta junio de 2014.
Miércoles 5, paro nacional docente, convocado por los gremios estatales de la CTA y por el Encuentro Nacional de Sindicatos, seccionales y agrupaciones docentes opositoras de todos los niveles no universitarios y de las 24 provincias. A las 12hs., AGD concentra en Paseo Colón y Belgrano junto con los estatales y docentes. La asamblea de AGD Pellegrini adhiere al paro (ver declaración:http://www.agduba.org.ar/node/
Miércoles 12, Jornada Nacional de Protesta convocada por la CTA y la Corriente Sindical Clasista (CSC) por Paritarias libres y sin techo, aumento salarial de emergencia de $3000, 82% móvil, eliminación del impuesto a las ganancias, aumento de los planes sociales y asignaciones familiares, derogación de la ley antiterrorista, entre otras demandas. AGD se moviliza de Congreso a Plaza de Mayo.
Vamos por:
Aumento de emergencia. Apertura de la negociación salarial. 8500 pesos en enero para el cargo testigo, ayudante de 1era. semiexclusivo. Actualización periódica.
No al robo del 4,5% de nuestro salario por la Caja Complementaria. Cese inmediato del descuento compulsivo y confiscatorio.
Salario para todos los ad honorem.
Ni bajas ni cesantías. Mantenimiento de todos los cargos y designaciones en las mismas condiciones que en 2013.
Que la UBA se reintegre ya a la negociación colectiva por el Convenio Colectivo de Trabajo.
Por un Convenio único, de pre y universitarios, de aplicación obligatoria en todo el país. Estabilidad y carrera docente.
Plena vigencia de la 26508. 82% móvil y derecho a opción hasta los 70 años.
A los docentes pre y universitarios de todo el país
Desde diciembre, el Gobierno ha dispuesto una devaluación superior al 40% que es un golpe contra los trabajadores activos, pasivos y desocupados. Incrementa la inflación que mes a mes deprecia los ingresos populares. La devaluación se suma a los tarifazos en el transporte y a los impuestazos decretados en todo el país por los gobiernos nacional, provinciales y municipales de todos los signos. Es la exigencia del Club de París, de los monopolios, las multinacionales exportadoras, los grandes empresarios y los grupos concentrados, los primeros en saludar la devaluación y el ajuste en curso.
Ver comunicado completo: http://www.agduba.org.ar/node/
2. Viernes 7 de marzo, 17hs., movilizamos el día internacional de la mujer trabajadora por nuestras reivindicaciones. De CONGRESO a PLAZA DE MAYO
Llamamos a todxs lxs docentes a movilizarnos en defensa de nuestras reivindicaciones:
Contra la reforma reaccionaria y clerical del código civil.
Por el aborto legal seguro y gratuito en los hospitales públicos, y con más razón en los hospitales dependientes de la UBA
Por la inmediata reapertura de paritarias, Por la media canasta para el cargo testigo. Contra el trabajo ad-honorem
Por un CCT que garantice estabilidad laboral, instalaciones de jardines maternales en todas las unidades académicas, subsidios provisorios para enviar a nuetrxs chicxs a jardines particulares, la extensión de licencia materno-paternal y el respeto por la licencia por excedencia.
Por el cumplimiento y efectivización de la ley de lactarios (que establece que en los lugares públicos exista un lugar donde la madre pueda extraerse leche y refrigerarla), vigente en la CABA
Declaración de la Comisión de Mujer y Género de AGD
El 7 de marzo las docentes universitarias nos movilizamos en defensa de nuestros derechos
Este 7 de marzo llega en el contexto de una fuerte crisis económica y política que golpea el salario del conjunto de lxs trabajadorxs y que por ende, nosotras no podemos soslayar. La suba del 66% del transporte, los aumentos constantes en los alimentos, los materiales escolares y la profunda devaluación que acaba de concretar el gobierno, configuran un escenario político donde las mujeres tenemos que intervenir junto al resto de los trabajadores impulsando una agenda propi por todas nuestras reivindicaciones.
Ver Declaración completa http://www.agduba.org.ar/node/
3. Jueves 13 de marzo, a las 18hs., vení a la Asamblea General de la AGD. Se hará en Marcelo T. de Alvear 2230, aula 512
Temario de la Asamblea Ordinaria: elección de la mesa directiva de la Asamblea, elección de dos asociados para refrendar el acta, consideración de la Memoria y Balance anuales correspondientes a los períodos Julio 2011-Junio 2012 y Julio 2012- Junio 2013 (ambos disponibles en la página oficialhttp://www.agduba.org.ar/
Temario de la Asamblea Extraordinaria: elección de la mesa directiva de la Asamblea, elección de dos asociados para refrendar el acta; elección de la Junta Electoral para los comicios de Mesa Ejecutiva, Comisión Revisora de Cuentas y Comisiones Directivas de Facultades o Unidades Académicas, en los días 26 al 30 de mayo de 2014; negociación salarial y plan de acción; campaña por el CCT frente al retiro del Rectorado, por la estabilidad laboral y la carrera docentes; campaña contra las cesantías y por el derecho a opción; campaña por la eliminación del 4,5% y por el fin del trabajo precario y gratuito.
4. Campaña escolar 2014: seguimos entregando guardapolvos y kit escolar.
Informamos que continúa la Campaña Escolar 2014 de AGD UBA, para los hijos de nuestros afiliados, de jardín a secundaria. Seguimos entregando guardapolvos o ambos para docentes e investigadores. El formulario de solicitud se debe enviar por mail a agd@sociales.uba.ar . Para bajar el formulario, pulsarhttp://www.agduba.org.ar/node/
Los kits escolares y los guardapolvos o ambos se retiran en AGD (Marcelo T. de Alvear 2230, 2° piso, of. 207) de lunes a viernes, de 11 a 17 hs.
AGD UBA en CONADU HISTÓRICA
M. T. de Alvear 2230, oficina 207
Boletín electrónico AGD
Lunes 3 de febrero
SUMARIO
1. Por la apertura inmediata de la negociación salarial. Por un salario igual a la media canasta para el cargo testigo.
2. Campaña escolar 2014: guardapolvo y kit escolar para los hijos de afiliados
3. Recreación: CLUB COMUNICACIONES y Colonia de vacaciones en el CLUB ITALIANO
4. Por la absolución de los trabajadores petroleros. Miércoles 5, 17hs., Marcha a Plaza de Mayo
5. Solidaridad con los trabajadores de Kromberg & Schubert
6. Solidaridad con los trabajadores despedidos del diario Perfil
1. Por la apertura inmediata de la negociación salarial. Por un salario igual a la media canasta para el cargo testigo.
El salario básico para el Ayudante de primera con dedicación semiexclusiva a partir de enero de 2014 debe ser de $8.314.
¿Por qué afirmamos esto?
El INDEC llevó adelante un estudio por el cual determinó el gasto de consumo de los hogares con jefe de hogar con educación universitaria completa. La encuesta se realizó en todo el país y concluyó en el año 1997. El valor determinado fue de $ 1.651,95.
Para realizar la actualización de este valor hemos tomado los datos del índice de precios al consumidor que produce el INDEC tomando como base a diciembre de 1997 y hasta diciembre de 2006 ya que en enero de 2007 fue intervenido el organismo por la patota de Moreno y falseado sus datos. Lo mismo ha pasado en muchas provincias de distinto signo político que desde ese momento han ido distorsionando los datos.
Desde enero de 2007 hasta diciembre de 2013 hemos utilizado los datos proporcionados por la provincia de San Luis que se han mostrado homogéneos a lo largo de estos años. Partiendo de esa base y practicando dichas actualizaciones llegamos a determinar la canasta familiar del docente universitario en $13.468 para el mes de enero de 2014.
La garantía salarial, que incluye una creciente cantidad de sumas no bonificables que achatan la escala, es de $6.816 lo que implica un desfase salarial del 97,59% entre lo percibido y el costo de la canasta para el salario mínimo garantizado para el ayudante de primera.
Este es el monto de bolsillo que debemos percibir para consumir la canasta familiar eso significa que dados los descuentos determinados por ley (13% de jubilación. 3% para el Pami; 3% para la Obra Social) nuestro salario bruto debe ser $ 16.627.
Al ser nuestro reclamo la media canasta para el cargo testigo, como conquistáramos en la gran huelga de 1987 es que exigimos $8.314, de salario básico para el Ayudante de primera con dedicación semiexclusiva y sin antigüedad a partir de enero de 2014.
Como vemos nuestro reclamo es el mismo que el de todo el movimiento obrero un salario mínimo de $8500 indexado según la verdadera evolución de los precios.
2. Campaña escolar 2014: guardapolvo y kit escolar para los hijos de afiliados
Informamos que ya está abierta la inscripción para la Campaña Escolar 2014 de AGD UBA, para los hijos de nuestros afiliados, de jardín a secundaria. También se entregarán guardapolvos y ambos para docentes e investigadores. El formulario de solicitud se debe enviar por mail a agd@sociales.uba.ar . Para bajar el formulario, pulsar http://www.agduba.org.ar/node/
Los kits escolares y los guardapolvos o ambos podrán retirarse en AGD (Marcelo T. de Alvear 2230, 2° piso, of. 207) a partir del lunes 10 de febrero de 11 a 17 hs.
2. Recreación: CLUB COMUNICACIONES y Colonia de vacaciones en el CLUB ITALIANO
CLUB DE COMUNICACIONES
INGRESO: descuento del 25% sobre los valores fijados para los no socios, para el afiliado y su grupo familiar
PILETA: valor de socio para los afiliados y su grupo familiar
COLONIA DE VACACIONES: valor de socio para los hijos/as de los afiliados, dirigida a niños de 4 a 13 años
Para más información, pulsar: www.clubcomunicaciones.com.ar
CLUB ITALIANO. COLONIA DE VACACIONES
Para afiliados de la AGD-UBA se aplica la tarifa para socios.
Llamar previamente al 4964-0826 para retirar el voucher.
Para ver servicios, pulsar: http://www.agduba.org.ar/node/
4. Por la absolución de los trabajadores petroleros
Miércoles 5, 17hs., Marcha a Plaza de Mayo
El miércoles 5, organizaciones de DDHH, sociales y políticas marcharemos a Plaza de Mayo para reclamar la absolución de los trabajadores petroleros de Las Heras. Ese día, en Caleta Olivia, los abogados de la defensa apelarán la vergonzosa sentencia de la Cámara del Crimen. Los trabajadores petroleros fueron injustamente y sin pruebas condenados el 12 de diciembre pasado a cadena perpetua por la muerte de un policía durante una pueblada en 2006 donde se reclamaba contra el impuesto a las ganancias y contra la tercerización/precarización laboral.
El proceso de enjuiciamiento estuvo plagado de gravísimas violaciones a los derechos humanos, basado en apremios ilegales, testigos y familiares amenazados. El mismo fiscal defendió públicamente la utilización de torturas como método para conseguir declaraciones de los imputados.
Se pretende aleccionar a estos trabajadores y al conjunto del movimiento obrero impedir que lucha y se organiza por sus derechos.
La AGD, como lo hizo al enviar una delegación en diciembre a Santa Cruz, se solidariza con los trabajadores, reclama su inmediata absolución y llama a movilizarse este miércoles.
5. Solidaridad con los trabajadores de Kromberg and Schubert
La AGD se solidariza con la lucha que los trabajadores de la autopartista Kromberg and Schubert están llevando adelante por el despido de 54 trabajadores.
La empresa Alemana argumenta que los despidos son por baja en la producción pero muchos de los despedidos son los que en el 2013 encabezaron luchas que impidieron otros despidos en distintas autopartistas y terminales. Esto empalma con los 150 despidos que hubo en Renault y varios despidos, suspensiones y retiros voluntarios en muchas autopartistas y automotrices.
El ajuste que avanza sin tanto relato y que venía siendo progresivo desde fines de 2013 pegó un salto cuando el gobierno, en acuerdo con lo que reclama la oposición de derecha, concretó la semana pasada una salvaje devaluación que ya estamos pagando los trabajadores, jubilados, desocupados y la mayoría del pueblo.
Es necesario unir en un plan de lucha nacional a todos los sectores populares para enfrentar el ajuste y todas las medidas reaccionarias, para conquistar salario mínimo de nueve mil pesos, en conformidad con el costo de la canasta familiar, y una jubilación del 82% móvil.
6. Solidaridad con los trabajadores de Perfil
Este miércoles, la AGD acompañará a la Comisión Interna del Diario Perfil en una conferencia de prensa donde se denunciarán los despidos de 13 trabajadores. Como denunciamos en enero, la gravedad del hecho es enorme porque no solo se pretende dejar en la calle a compañeros. El ataque ha sido dirigido a quienes se habían solidarizado y manifestado públicamente en apoyo de otros despedidos en octubre del año pasado.
Asimismo, es un intento por controlar al movimiento de trabajadores de prensa que vienen de protagonizar una lucha histórica por las paritarias 2013 y una reorganización sindical frente a la ausencia y complicidad del sindicato UTPBA con las patronales.
Nos solidarizamos con su lucha. Llamamos a difundir esta denuncia y a pronunciarse solidariamente con los periodistas de Perfil.
Por la reincorporación de todos los despedidos.
Basta de persecución gremial
Por el salario y los derechos de los trabajadores
AGD UBA en CONADU HISTÓRICA
Marcelo T. de Alvear 2230, of. 207
Tel: 4508 3800 (int. 147)
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BOLETIN ELECTRONICO
Lunes 9 de diciembre
SUMARIO
1. Fiesta de fin de año de AGD
2. NINGUNA CESANTIA.
Comisión de enseñanza trata las renovaciones docentes mayores de 65 años.
3. Los rectores
siguen sin dar respuesta
4. Campaña por el
salario y viáticos para los Ad-Honorem en la FADU
5. LAS AUTORIDADES
DE LA FADU PRETENDEN PRECARIZARNOS AÚN MÁS
1. Fiesta de fin de año de AGD
El sábado 14, a las 12.30hs.,
en la sede CBC Paternal (Avenida San Martín 4453), se hace la gran despedida
del año de AGD. Una oportunidad para encontrarnos y disfrutar entre compañeras
y compañeras.
Asado (opción de tartas) y
bebida, gratis.
Si viniste a otras fiestas, no
te la vas a perder. Si no, es una gran oportunidad para que vengas con tus
compañeras/os y familia.
2. NINGUNA CESANTIA.
Comisión de enseñanza trata las renovaciones docentes mayores de 65 años.
El miércoles 11, a las 9hs.,
una delegación de la AGD se hará presente en el Rectorado (Viamonte 444) para
seguir reclamando el respeto al derecho a opción y a la Ley 26.508 de
jubilación docente.
Ese día, la Comisión de
Enseñanza tratará los pedidos de renovación de designaciones de los docentes
mayores de 65 años. Como cada cuatrimestre, ante el persistente rechazo del
Rectorado de desconocer la Ley, nos concentramos en las puertas del Rectorado
para exigir por nuestros derechos. Ni una cesantía en la UBA.
3. Los rectores
siguen sin dar respuesta
En el día de hoy (lunes 9), una
delegación de la CONADU Histórica y de la AGD UBA se manifestaron en la puerta
e ingresaron en la sede del CIN (Consejo Interuniversitario Nacional) para
reclamar un Convenio Colectivo único, de aplicación obligatoria en todas las
universidades, estabilidad para los interinos, carrera docente con estabilidad
laboral. Los paritarios de la Federación presentaron los reclamos, pero el
presidente del CIN cerró las intervenciones de los gremios aclarando que esa
reunión no tenía carácter resolutivo alguno. Por lo tanto, los rectores sigue
sin dar respuesta a los elementales reclamos de los docentes pre y
universitarios de todo el país.
4. Campaña por el
salario y viáticos para los Ad-Honorem en la FADU
1600 Ad Honorem tenemos cara
Más de un tercio de los
docentes trabajamos sin cobrar mientras sostenemos la formación de 30.000
estudiantes, futuros profesionales.
Para defender la educación
pública y gratuita, exigimos a las autoridades de la FADU la implementación
inmediata de una beca de viáticos para los Ad Honorem mientras seguimos
reclamando al Ministerio de Educación Nacional un segundo programa de rentas
que termine con el trabajo gratuito en la UBA.
Sumate a la campaña, sacate la
foto!
Podés ver las fotos que ya
sacamos en nuestro álbum de Facebook: www.goo.gl/XB1Kiv
5. LAS AUTORIDADES
DE LA FADU PRETENDEN PRECARIZARNOS AÚN MÁS
La AGD FADU reclama un pago
adicional para los docentes a los que se les imponen tareas adicionales.
Los docentes de diseño (de
todas las carreras) somos los más precarizados de la facultad:
En nuestros talleres el
porcentaje de docentes ad-honorem es el más alto respecto a otras materias de
la FADU
El resto somos casi todos
subrentados por categoría (JTPs o adjuntos -por ejemplo- cobrando como
ayudantes de 2º)
Y la mayoría además somos
subrentados por dedicación: cobramos lo mismo que los compañeros que dan clases
1 vez x semana cuando deberíamos cobrar el doble (con 2 cargos de dedicación
simple, como lo hace la mayoría de los docentes de dibujo y proyectual del CBC,
y con los que compartimos mucho más que las aulas).
En este contexto las
autoridades de la FADU pretenden que trabajemos ?obligatoriamente? en los 3
días que demandará esta semana la "evaluación de proyecto
arquitectónico" (ex "jury"). No hay para estas extensas jornadas
de trabajo ni remuneración, ni reconocimiento alguno. Tampoco hubo un espacio
de debate donde pudiéramos participar el conjunto de los docentes. Eso sí: se
nos exige que seamos JTPs o adjuntos, con categoría académica claro?caso
contrario los ?tribunales? quedarían prácticamente acéfalos.
Continuar leyendo la
declaración y el pliego de reivindicaciones en: www.goo.gl/2U9UZG
AGD
UBA en CONADU HISTORICA
BOLETÍN DE AGD
Jueves 24 de octubre
SUMARIO
1. Los rectores rompen la negociación por el Convenio Colectivo de Trabajo. Mandato de la AGD para el Congreso de Conadu Histórica.
2. La Asamblea de AGD se pronuncia y moviliza por la democratización de la UBA y de todas las universidades nacionales
3. Proyectos presentados para la reforma del Estatuto de nuestra asociación gremial.
1. Los rectores rompen la negociación por el Convenio Colectivo de Trabajo
Los paritarios del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) ratificaron su proyecto de Convenio. Para todos los rectores, son innegociables e inmodificables las cláusulas por las cuales NO EXISTIRÁ UN CONVENIO ÚNICO, de ALCANCE NACIONAL y APLICACIÓN OBLIGATORIA en TODAS LAS UNIVERSIDADES y PARA TODOS LOS NIVELES.
Esto significa ni más ni menos que para los docentes no habrá Convenio Colectivo de Trabajo. Como verdaderos señores feudales, los rectores pretenden un Convenio por universidad y por nivel académico (preuniversitario, universitario). Este es un largo sueño que, desde el inicio de la dictadura, acarician la UIA y la Sociedad Rural: el Convenio por empresa. Así pretenden eliminar las conquistas que el movimiento de trabajadores alcanzó hace más de un siglo: el Convenio único, por rama o sector, de producción o servicios.
Compañeras y compañeros, ha sido el menemismo el que intentó una vez más derogar los Convenios colectivos y se estrelló contra la resistencia de los trabajadores. La ley Banelco, por la que está siendo juzgado De la Rúa, fue el intento de la Alianza por precarizar nuestros contratos laborales. Otro intento que terminó en escándalo.
Los docentes universitarios, con la huelga general de 2005, terminamos con el salario en negro y conquistamos un salario único a nivel nacional para todos los niveles. Rompíamos así con las políticas del menemismo y la Alianza.
Los docentes universitarios no toleraremos retroceder en nuestras conquistas.
Para nosotros, también es innegociable e inmodificable la existencia de un Convenio Colectivo único, de alcance nacional en todas las universidades y en todos los niveles.
Los congresales de la AGD, con el mandato de la Asamblea general y la Mesa ejecutiva, propondrán iniciar una campaña de denuncia y movilización contra la ruptura por parte de los rectores de la negociación colectiva, ante los docentes, la opinión pública y todos los organismos del Estado. Asimismo, llevarán como moción: no firmar ningún Convenio ni seguir en la negociación hasta tanto se reconozca el carácter único, de aplicación obligatoria en todas las UUNN y para todos los niveles educativos.
Llamamos a todos los docentes, pertenecientes a cualquier federación, a pronunciarse en este sentido y a repudiar cualquier maniobra de las burocracias sindicales que intente hacer entrar por la ventana un Convenio por universidad.
Sin Convenio único y nacional, no hay Convenio
2. La asamblea de AGD se pronuncia y moviliza por la democratización de la UBA y de todas las universidades nacionales
Los docentes, consecuentemente, hemos resuelto una y otra vez movilizarnos por la derogación de la Ley de Educación Superior, llave maestra de la mercantilización educativa, los fondos propios, los negocios de la megaminería, de la universidad enseñadero, de la precariedad laboral y de la constitución de una casta de funcionarios que monopolizan el poder universitario en su propio beneficio y niegan el cogobierno de docentes, estudiantes y no docentes.
El Riojanazo nos mostró que 40 mil personas sobre 180 mil habitantes se movilizaron para terminar con la tiranía de Tello Roldán que llevaba 26 años. Es la demostración palmaria de que la democratización universitaria es un reclamo popular.
En Tucumán y en Salta, las tomas y paros docentes han continuado con esas enseñanzas de La Rioja, mostrando que la movilización estudiantil y docente por la democratización sigue creciendo.
En la UBA, las camarillas acordaron un cronograma de elecciones que lleva a constituir la Asamblea Universitaria en pleno receso. Para evitar que la misma delibere de cara a los estudiantes, los docentes y los no docentes. Se ha llegado al extremo de adelantar 6 meses la elección de los decanos para así poder esconder la Asamblea de quienes trabajamos y estudiamos todos los días en la universidad.
Esta maniobra de ocultamiento es de por sí inaceptable. ¿Y qué ocultan? Que la única finalidad de la convocatoria en receso de la Asamblea es el mantenimiento un Estatuto redactado bajo una dictadura militar que impone las cesantías de los docentes de más de 65 años, que legaliza el trabajo ad honorem y que niega los derechos políticos a los docentes preuniversitarios, los denominados auxiliares y a todos los docentes interinos. Es decir: a más del 95% de los trabajadores que dan clase e investigan en la UBA.
Los mismos que pretenden perpetuarse son quienes nos niegan nuestro derecho a un Convenio Colectivo de Trabajo único y nacional.
La AGD, desde su constitución, se moviliza por terminar contra este estado de cosas. Luchamos por la reorganización de la UBA sobre nuevas bases y en consecuencia por el cambio completo de su Estatuto antidemocrático. Mantenemos en alto nuestro reclamo por el claustro único docente, por el aumento de la representación estudiantil y la incorporación de los trabajadores no docentes. Repudiamos a las patotas que atacaron al movimiento estudiantil. Repudiamos los intentos de lock out patronal bajo el que se encubre la perpetuación de las camarillas.
Llamamos a la realización de un acto conjunto con la FUBA el viernes 25, a las 12hs., frente al Rectorado, como parte de nuestra movilización por la democratización de la UBA.
3. Proyectos presentados para la reforma del Estatuto de nuestra asociación gremial
Tras la resolución unánime de la Asamblea General, que se manifestó por la necesidad de abrir una proceso de reforma del Estatuto, la AGD UBA convocó a una reunión de la Mesa Ejecutiva y de todos los secretarios generales de las Comisiones Directivas para habilitar la presentación de proyectos de reforma a fin de darlos a conocer al conjunto de los afiliados/as del gremio para su debate.
Publicamos los dos proyectos presentados hasta la fecha (22/10), por parte del Frente Gremial y de la Agrupación Naranja. Pulsar aquí
AGD UBA en CONADU Histórica
Boletín AGD UBA
Jueves 1º de agosto 2013
Ante el inminente inicio del cuatrimestre, enviamos este boletín solicitando a todas y todos los compañeros su atenta lectura y la suscripción de los petitorios que estamos enviando. Son en defensa de la fuente de trabajo de nuestros compañeros cesanteados, por la eliminación del impuesto al salario que erosiona nuestros sueldos, por la reapertura de la paritaria y el salario a quienes trabajan en forma gratuita.
Durante el receso, hemos conquistado ?con la movilización y paro, los petitorios, campaña en los medios y las acciones judiciales- la prórroga hasta diciembre de 2013 de más de doscientos compañeros. Esta victoria parcial debe ayudarnos para profundizar la lucha para exigir que la UBA cumpla con la Ley.
Compañeras/os: no dejemos pendiente nuestras luchas en el receso. Firmemos masivamente por nuestros reclamos.
SUMARIO
1. Petitorio de docentes universitarios y preuniversitarios en rechazo a las paritarias de 16 meses y por la reapertura.
2. Petitorio. Eliminación inmediata del impuesto a las ganancias aplicado a los trabajadores. Mientras el gobierno no elimine el impuesto, que se hagan cargo las patronales.
3. Petitorio contra las cesantías en la UBA. Carta a la comunidad universitaria nacional e internacional.
4. Petitorio por el salario para todos los que trabajan en forma gratuita.
1. Petitorio de docentes universitarios y preuniversitarios en rechazo a las paritarias de 16 meses y por la reapertura
En los próximos 12 meses, los docentes universitarios recibiremos una recomposición salarial de 4% en octubre y 7% en febrero SOBRE LOS SALARIOS DE SETIEMBRE DE 2011 y HASTA AGOSTO DE 2014.
El peor acuerdo salarial de toda la docencia de todos los niveles y de todo el sector público.
Firmemos masivamente el petitorio nacional por paritarias cada 12 meses y por la reapertura de la mesa nacional de negociación salarial.
Completá entrando en el siguiente link: http://cor.to/petitorio
2. Petitorio. Eliminación inmediata del impuesto a las ganancias aplicado a los trabajadores.
Mientras el gobierno no elimine el impuesto, que se hagan cargo las patronales.
Todos los trabajadores nos pronunciamos unánimemente por la derogación del impuesto al salario. Lo hacemos porque este impuesto desvirtúa la aplicación del impuesto a las ganancias a los empresarios y directores de empresa. En el camino de la derogación de este nefasto impuesto, denunciamos que el mismo funciona como un techo a las paritarias. Y reclamamos la suba del mínimo no imponible, la derogación de la tablita que nos impone los porcentajes de pago y, sobre todo, que las patronales se hagan cargo del pago del impuesto. Esto último ya sucede en un100% para el Rectorado y funcionarios de la Universidad Nacional de Salta, para el estatal Banco de la Provincia de Buenos Aires y en un 50%, en el diario Tiempo Argentino, propiedad del grupo Szpolski.
Basta de impuesto al salario. Que las patronales se hagan cargo hasta su derogación. Firmemos masivamente el petitorio:
3. Petitorio contra las cesantías en la UBA. Carta a la comunidad universitaria nacional e internacional
Te convocamos a acompañar con tu firma este petitorio. Lo estamos haciendo circular también por universidades de Latinoamérica, estadounidenses y europeas. Ya estamos recogiendo centenares de nuevos pronunciamientos. Queremos contar también con la tuya y de la tus compañeras/os de cátedra o equipo de investigación (hacela circular!)
El reclamo es de estricta justicia:
Que el Rectorado cumpla con la Ley 26508 y garantice el derecho a opción.
Que se reincorporen a todos los docentes cesanteados.
Completá tus datos ingresando a http://tinyurl.com/
4.Petitorio por el salario para todos los que trabajan en forma gratuita
Seguimos juntando firmas contra el trabajo gratuito en la UBA y exigiendo la reapertura del PREDAH (programa de remuneraciones para la docencia ad honorem) al ministerio de educación. Podés firmarlo online:
AGD UBA en CONADU HISTÓRICA
M T de ALVEAR 2230, OF. 207
Boletín electrónico AGD UBA
Miércoles 5
de junio
SUMARIO
1. Viernes 14,
18hs., concentración en Pza. Houssay y movilización al Ministerio de Educación
y Pza. de Mayo: Jornada Nacional de Lucha por la Educación Pública. Movilización
docente y estudiantil
2. El Rectorado
vuelve a amenazar con cesantías. Todos al gran acto público en Plaza Houssay:
martes 18, 19hs.
3. En la FADU intentan
acreditar a la CONEAU por decreto
4. Reclamos de
los becarios UBA
5. ESMA: la posición de la AEDD
6. Macri
despide delegados
1. Jornada Nacional de Lucha por la Educación Pública
Movilización docente y estudiantil
Viernes 14,
18hs., concentración en Pza. Houssay y movilización al Ministerio de Educación
y Pza. de Mayo
A 95 años de la Reforma Universitaria, la Conadu Histórica, Ademys, los
Suteba recuperados, la FUBA, la FULP y la AGD UBA, convocan a la marcha de
Houssay a Ministerio de Educación y Pza de Mayo para reclamar por paritarias
sin techo, contra los 16 meses impuestos por el Gobierno y las burocracias
sindicales, por el fin del trabajo gratuito y la precarización laboral, entre
otros reclamos.
En la UBA la jornada se plantea con cese de actividades a partir de las
17hs. en todo los lugares de trabajo para garantizar la movilización.
Según lo resuelto en el Encuentro de Asociaciones de Base de San Luis:
Adunc Comahue, Adicus San Juan, Fadiunc Cuyo, Coad Rosario, Agd Río Cuarto y
ADU San Luis, se sumarán bajo la forma de Jornada de Protesta Nacional.
Marchemos
por
Reapertura de la negociación salarial. No a las paritarias de 16 meses.
Paritarias sin tope y salario igual a la canasta familiar. Basta de ad
honorem y precarización laboral.
No al impuesto a las ganancias y los topes a las asignaciones familiares.
Aumento de emergencia del presupuesto educativo. No, al ajuste. Por becas
y boleto educativo nacional. Fuera la Les. Disolución de la CONEAU.
No al vaciamiento de orientaciones y carreras en secundarios y terciarios
de la Ciudad. No a la evaluación docente. Defensa del Estatuto.
2. El Rectorado vuelve a amenazar con cesantías
Todos al
gran acto público en Plaza Houssay: martes 18, 19hs.
A fin de julio, el Rectorado y el Consejo Superior vuelven a amenazar a
cientos de docentes con su cesantía. El Rector Rubén Hallú persiste en el
desconocimiento de la Ley 26.508, que garantiza el derecho a opción hasta los
70 años a todos los docentes, titulares o auxiliares, interinos o regulares,
que cumplen más de 65 años.
Desde 2012, con nuestra lucha y la organización de los afectados, hemos
logrado en gran parte que los compañeros continuaron en sus puestos de trabajo,
aplicándosele de hecho la Ley. Sin embargo, seguimos reclamando la
reincorporación de todos y la aplicación efectiva e irrestricta de la Ley
26.508.
Ante esto, una vez más, tenemos que parar la amenaza del Rectorado. La
AGD y la Comisión de afectados convocan para el martes 18, a partir de las 19hs.,
en Plaza Houssay (frente a Medicina), a un gran acto público con estos
reclamos.
Llamamos a los docentes, al movimiento estudiantil, a consejeros
directivos y miembros de juntas y departamentos, a participar en esta jornada
de lucha del martes 18.
No a las cesantías docentes. Reincorporación de los despedidos. Plena
vigencia del derecho a opción.
3. En la FADU intentan acreditar a la CONEAU por decreto
Ante la decisión del gobierno de la Fadu, del 23 de mayo, de dar inicio
por decreto al proceso de acreditación de la CONEAU y, dada la permanencia de
los estudiantes en el decanato desde 36 horas, a la espera de que sea tenido en
cuenta el masivo rechazo a esta decisión: la Comisión Directiva de AGD FADU
expresa también su rechazo al decreto antidemocrático del decano y la
acreditación a la CONEAU.
A raíz de la decisión de la gestión de la facultad, que desoye la voz de
cientos de docentes que se expresaron contra la acreditación en el plebiscito
organizado por la AGD, realizamos una reunión de delegados junto con la
Comisión Directiva que decidió ratificar el rechazo al decreto.
Desde el mismo día en que se dio a conocer públicamente la resolución del
Decano, los docentes junto con los estudiantes organizados en asambleas nos
manifestamos con aplausazos, movilizamos a la A. Lugones, al decanato y hoy (miércoles)
vamos a la comisión de enseñanza.
Por su parte, en las últimas dos semanas, los estudiantes, por iniciativa
del CEADIG llevaron adelante un proceso de votaciones en los talleres,
aplausazos y manifestaciones para rechazar la medida autoritaria y a la CONEAU.
Frente a la urgencia de la situación, el viernes pasado votaron en asamblea
movilizarse al decanato y permanecer ahí hasta hoy, cuando se tratará el tema
de la acreditación en la comisión de enseñanza.
Desde la AGD exigimos la derogación del decreto del decano que atenta
contra una FADU democrática, rechazamos la acreditación a la CONEAU que ya
avanza con cupos a los estudiantes y recortes de cargos docentes (bajo
distintas formas) y exigimos que haya un verdadero debate público y masivo
sobre la LES, la CONEAU y las consecuencias de la acreditación.
Frenemos las políticas antidemocráticas y de ajuste de las autoridades de
la FADU y la UBA.
Exijamos que se derogue el decreto que da inicio a la acreditación a la
CONEAU y exijamos un amplio debate que pueda ser protagonizado por el conjunto
de los docentes y estudiantes de la FADU.
No a la CONEAU.
Sí, a una FADU democrática, pública, gratuita y autónoma.
AGD FADU
4. Reclamos de los becarios UBA
En el día de ayer se realizó una primera reunión de Becarios de Posgrado UBA,
a partir de la cual se resolvió lanzar una campaña de recolección de firmas con los siguientes
reclamos:
Que se incremente el monto de la beca en al menos el mismo porcentaje que
han percibido los docentes universitarios, retroactivo al mes de marzo.
Que se pague el aguinaldo, se reconozca la antigüedad como trabajadores
de la UBA y se realice el aporte jubilatorio correspondiente, ya que su
dedicación es exclusiva a la tarea de investigación.
Convocamos a una nueva reunión para acordar los puntos discutidos (o
sumar otros al pliego) y lanzar la campaña de firmas en todos los lugares de
trabajo, acción que terminará con la entrega del petitorio a las autoridades de
la Universidad. Martes 11, a las 18hs., en Marcelo T. de Alvear 2230, oficina
207.
5. ESMA: la posición de la AEDD
El sábado 1º, invitados por la Asociación Ex Detenidos y Desaparecidos
(AEDD), la AGD y una decena de organización sindicales, políticas y sociales
recorrimos la ESMA, donde funcionó uno de los 600 campos de detención de la
dictadura militar.
Con la guía de Cachito, el Sueco y Osvaldo, sobrevivientes de la Esma, la
visita al Casino de oficiales ?donde operaba directamente el centro de torturas
y trabajo esclavo: subsuelo, capucha, capuchita- fue terriblemente conmovedora.
Desde allí nos llevaron a recorrer todo el predio (los talleres de automotores,
etc.), que formaban parte también de todo el dispositivo de terror en aquellos
años. En la Plaza de Armas explicaron la posición de la AEDD frente al proyecto
de remodelación del Gobierno que pretende continuar con modificaciones en el
predio y, ahora, en el mismo Casino de oficiales, donde se pretende realizar
una intervención artística que convierta al edificio en una suerte de museo
interactivo al estilo del de Bicentenario. Los ex detenidos manifestaron su
oposición a todo intento de continuar alterando el campo de concentración no
solo porque constituye una de las pruebas frente a los juicios en curso sino
también para recordar ?manteniendo intacta la estructura- la política de
persecución y exterminio que allí se llevó a cabo. La Esma debe mantenerse intacta ?sostuvieron- para que las
visitas al lugar permitan reconstruir cabalmente su historia.
La AGD les planteó a los compañeros la iniciativa de convocar a una
charla debate en las facultades. Como dice la AEDD, el debate no tienen que
quedar encapsulado solo entre las organizaciones de DDHH ya que los afectados
por el terrorismo de Estado fuimos todas las organizaciones populares, sociales
y políticas que confrontamos.
6. Macri
despide delegados
Hoy (miércoles 5) la AGD se hizo presente en el acto frente a
Estadísticas y Censos para reclamar por la reincorporación de la delegada
general despedida. Repudiamos la persecución gremial del macrismo y exigimos la
libertad de organización de los trabajadores.
AGD UBA en
CONADU HISTÓRICA
Asociación
Gremial Docente de la UBA
Marcelo T.
de Alvear 2230, of. 207
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Boletín urgente
Jueves 28 de marzo
Sumario
PARITARIA
1. Asamblea General Docente de la UBA. Jueves 4 de abril, 19hs., Marcelo T. de Alvear 2230. Pronunciémonos en defensa del salario, las paritarias libres, contra las cesantías y el conjunto de nuestras reivindicaciones. Opiná a paritariasalarial2013@gmail.
CESANTIAS
2. Listado de docentes prorrogados a julio 2013.
3. Petitorio/Solicitada: que se cumpla la Ley en la UBA. Firmemos masivamente, pulsando aquí
PARITARIA
1. Asamblea General Docente de la UBA. Jueves 4 de abril, 19hs., Marcelo T. de Alvear 2230
Pronunciémonos en defensa del salario, las paritarias libres, contra las cesantías y el conjunto de nuestras reivindicaciones.
Opiná a paritariasalarial2013@gmail.
Opiná a paritariasalarial2013@gmail.
En el día de ayer (27/03), el Gobierno ha presentado verbalmente la pauta salarial para los docentes universitarios.
La oferta salarial consiste en:
Una primera cuota de 16% a marzo, cuando desde setiembre del año pasado los docentes universitarios hemos recibido 0% de incremento salarial en un cuadro donde la inflación y la devaluación monetaria se han desbocado.
La segunda cuota es del 2% en junio y la tercera, que llega después de ocho meses, será del 4%.
El Gobierno, las primeras declaraciones de la Conadu (Feduba) y Fedun (Aduba) y todos los medios pretenden decir que esto es el 22% para el año 2013. En criollo: pretenden hacer pasar gato por liebre. Ya que habrá que esperar hasta diciembre para tener el 22%, mientras que al supermercado le pagamos cada vez que hacemos las compras.
Este 22% fue rechazado por el Plenario de Secretarios Generales de la CONADU Histórica y por todos los docentes del país. El piso de Sileone se ha transformado en un techo salarial frente al cual hubo un paro nacional de toda la docencia, continúan los conflictos en Neuquén y Buenos Aires, y los docentes universitarios ya hicimos tres días de paro.
Finalmente, el escándalo. El Gobierno ofrece un 7% a cobrar en febrero para todo el primer semestre de 2014. Si para este semestre incluyen un acumulado del 18% de incremento (completamente insatisfactorio), ¿querrán hacernos creer que para el primer semestre del año que viene reducen la inflación a menos de la mitad?
Ante esta pretensión de extender el acuerdo a junio de 2014, la Mesa Ejecutiva de la AGD, reunida el miércoles 27, resolvió por unanimidad el rechazo a cualquier acuerdo por 18 meses y reivindicó las paritarias libres con la actualización periódica del salario de acuerdo con la evolución real del costo de vida.
Llamamos la atención de todos los compañeros y compañeras que lo que está en juego aquí es la conquista misma de la paritaria. Es decir, la necesidad de los trabajadores de mantener abierta la negociación salarial ante una inflación creciente que se disparó hace 6 años.
La propuesta no dice ni una palabra sobre la derogación del impuesto a las ganancias sobre los salarios. Es más, dado el congelamiento del mínimo no imponible, más docentes pagaremos el impuesto. Ni una palabra sobre los topes a las asignaciones familiares, que menos docentes cobraremos por esta propuesta. La oferta tampoco incluye la estabilidad laboral o el fin del trabajo ad honorem. En suma, nos proponen un programa completo de recortes sobre nuestros salarios y derechos.
Las burocracias sindicales de Conadu y Fedun (siguiendo los pasos del ?gordo? Lezcano de Luz y Fuerza) ya se mostraron dispuestas a suscribir un acta de entrega de estas características ya que consideran que este acuerdo da ?previsibilidad?. En eso tienen razón: El ajuste será previsiblemente garantizado por año y medio.
Llamamos a todos los docentes, afiliados o no a cualquiera de los gremios, a expresar su posición al mail propuestasalarial2013@gmail.
A deliberar en los lugares de trabajo, realizar asambleas por unidad académica y a participar en la Asamblea General Docente que convocamos para el jueves 4 de abril, a las 19hs.
Pronunciémonos en defensa del salario, las paritarias libres, contra las cesantías y el conjunto de nuestras reivindicaciones.
NO al 22% en cuotas para 2013.
NO al congelamiento salarial por 18 meses. Actualización periódica de los salarios de acuerdo al costo de vida. Paritarias libres, sin techo, sin cuotas.
Asamblea General Docente de la UBA
Jueves 4 de abril, 19hs., Marcelo T. de Alvear 2230
Pronunciémonos en defensa del salario, las paritarias libres, contra las cesantías y el conjunto de nuestras reivindicaciones.
CESANTÍAS
2. Listado de docentes prorrogados a julio de 2013
Difundimos, a través de los links (pulsar aqui y aquí ), el listado de los docentes cuyos cargos son prorrogados a julio de 2013, según lo aprobara el Consejo Superior el 27 de marzo.
Las listas que publicamos para conocimiento de todos los compañeros/as requiere las siguientes aclaraciones previas:
a) No figuran en estos listados los docentes consultos, los docentes con más de 70 años que hayan presentado renuncia condicionada, los docentes que cumplan tareas de gestión.
b) No figuran aquellos casos que, en diciembre de 2012, fueron prorrogados a julio o diciembre 2014 (ver listado de diciembre).
Recomendamos a todos los docentes que tengan más de 65 años que, si no se encuentran en ninguno de los casos anteriores y tampoco figuran en las listas que se comuniquen envíen un mail a noalcesededocentesenlauba@
Como se manifestó en el acto de ayer, realizado en la sede Constitución de la Facultad de Sociales, seguimos reclamando la reincorporación de todos los docentes y exigimos el cumplimiento efectivo de la Ley 26508 que el Rectorado y el Consejo Superior se empeñan en desconocer, vulnerando derechos laborales conquistados y dejando en la calle a docentes.
El martes 19, con un panel integrado por los profesores Eduardo Grüner, Rubén Rojas Breu y Néstor Correa se llevó a cabo el acto que contó con la presencia, además de docentes y estudiantes, de una delegación de la Mesa Ejecutiva de la CONADU Histórica que, a través de su Secretaria General, Rita Villegas, no solo manifestó su solidaridad con la lucha que llevamos adelante en la UBA sino que además informó que la denuncia contra las cesantías fue presentada por la Federación en la paritaria nacional.
En el acto se anunció la realización de un próximo gran acto contra las cesantías a realizarse a fines de abril o principios de mayo. Con el claro objetivo de plantear nuestros reclamos otra vez, como lo hicimos durante todo 2012.
No a las cesantías.
Reincorporación de todos los cesanteados.
Pleno cumplimiento de la Ley 26.508.
2. Petitorio/Solicitada: que se cumpla la Ley en la UBA. Firmemos masivamente
La presente solicitada fue elaborada por una Comisión ad hoc, integrada por las autoridades de la Facultad de Ciencias Sociales, profesores y la AGD UBA. Se trató de una de las resoluciones de la reunión abierta a todos los docentes convocada el martes 12 pasado.
Llamamos a los docentes de toda la UBA a acompañar con su firma, completando sus datos on line, para fortalecer el reclamo.
Firmemos e impulsemos la firma masiva de este petitorio que, una vez que se hayan recogido suficiente cantidad de firmas, será publicado como solicitada.
Que se cumpla la Ley en la UBA
Tras 25 años de lucha, en 2009 el Congreso sancionó por unanimidad la ley 26508 de jubilaciones de docentes universitarios. La ley garantiza el 82% móvil, la opción por permanecer en su cargo 5 años luego de la edad jubilatoria, atendiendo a la posibilidad de mantener a docentes e investigadores de vasta trayectoria y compromiso dentro de la Universidad Pública, entre otros derechos.
Cuatro años después de su sanción, la Universidad de Buenos Aires es la única universidad del país que no cumple con la ley y promueve las cesantías de los docentes de 65 años reforzando arcaicos centralismos. Contrariando la clara orientación democrática de la autonomía universitaria, las autoridades de la UBA incumplen una ley votada por el Congreso Nacional y deja a merced de los poderes fácticos a los docentes, equipos y estudiantes, todos/as afectados.
Esta postura arbitraria desconoce los derechos de docentes e investigadores que luego de una vida de compromiso con la tarea académica son maltratados, se los despide directamente eliminándolos de listados institucionales. Por eso exigimos a las autoridades de la UBA que prorroguen todas las designaciones de los docentes que optaron por permanecer en su cargo como dicta la Ley de la Nación Nº 26508. Afectar los derechos de los docentes e investigadores es ir contra la educación pública.
ENVIE SU ADHESION A: contra.las.cesantias.en.la.
O complete sus datos en:
AGD UBA en CONADU HISTÓRICA
M.T.de Alvear 2230, of. 207
Boletín electrónico de AGD UBA
Martes 12 de marzo de 2013
Sumario
1. Plan de lucha en defensa del
salario. Contra la CAJA de la dictadura. No las cesantías; sí a la plena
vigencia de la ley 26508
2. Ratificamos reunión abierta de la
Comisión Ad Honorem: jueves 14, 19hs., en Marcelo T. de Alvear 2230, of 207.
4. Sigue la Campaña escolar.
5. Nuevos servicios para los afiliados:
descuentos en el Teatro a Ciegas, Teatro IFT, editorial de Novedades educativas
y American Sport.
1. Plan de lucha en defensa del
salario. Contra la CAJA de la dictadura. No las cesantías; sí a la plena
vigencia de la ley 26508.
A
efectos de la aplicación de las resoluciones de la Asamblea General (26/02), en
el día de ayer (11/03) se reunión la Mesa Ejecutiva: los miembros del
secretariado y los representantes de las comisiones directivas de las
facultades de Arquitectura, Sociales, Psicología, Filosofía, CBC, Derecho,
Veterinaria, Medicina, Exactas y naturales, Ingeniería.
En
relación con el plan de lucha en defensa del salario, contra la CAJA de la
dictadura; no a las cesantías, sí a la plena vigencia de la ley 26508; se
resolvió:
Miércoles 20 de marzo, 9hs: concentración frente al Rectorado
(Viamonte 444) para exigir la inmediata anulación del convenio firmado por la
dictadura militar con la CAJA negra, por el cual nos roban el 4,5% de nuestro
salario. Esta concentración es acompañada con un cese total de las actividades
académicas durante el día 20, para mostrar el repudio de los 26 mil docentes de la UBA a esta confiscación
salarial.
Asimismo
esta concentración y cese de actividades es en defensa del cumplimiento
estricto de la ley 26508, de jubilaciones, y en contra de las cesantías de
todos los docentes que se han acogido al derecho a opción consagrado por dicha
ley.
Exigimos
que la UBA cumpla con la Ley, que el Estado la obligue a cumplir, que ningún
docente mayor de 65 años quede en la calle y la prórroga automática de los
nombramientos que vencen este 31 de marzo hasta el 31 de marzo de 2014.
Compañeras,
compañeros. Es un deber movilizarnos y parar ese día. Debemos decir NO a los
convenios de la dictadura. Y SI a la plena vigencia de las leyes que protegen
nuestro derecho como trabajadores.
Jueves 14 de marzo, 16hs: nos concentramos frente al
Ministerio de Trabajo por la derogación del impuesto al salario a los
trabajadores, del tope a las asignaciones familiares y por paritarias libres.
La
AGD, como venimos haciendo desde el 27 de junio del año pasado, nos movilizamos
con los sindicatos y centrales obreras por reivindicaciones comunes de todos
los trabajadores: salario mínimo vital y móvil de $8000, derogación del
impuesto a las ganancias a los trabajadores, asignación por hijo de $700 para
todos, paritarias libres sin techo ni cierres unilaterales por decreto.
En
este cuadro, el 20 de noviembre el conjunto del movimiento obrero realizó un
contundente paro general por estas
reivindicaciones que, al día de hoy, siguen pendientes. La Asamblea General y
la Mesa Ejecutiva de la AGD reclaman a las centrales obreras poner en
deliberación a todas las organizaciones del movimiento de los trabajadores y el
llamado a un paro activo de 36 hs para alcanzar nuestros reclamos que el
Gobierno se niega a satisfacerlos.
Domingo 24 de marzo, 15.30hs: contra la impunidad de ayer y de
hoy, contra la criminalización de la protesta, contra el ajuste y contra el
proyecto X; las organizaciones que nos nucleamos en Memoria Verdad y Justicia
nos movilizamos de Congreso a Plaza de Mayo. AGD concentra en Rivadavia y
Rodríguez Peña.
Como
vemos, las consignas no solo representan nuestras aspiraciones democráticas de
encarcelamiento de todos los genocidas de ayer y los represores del gatillo
fácil de hoy, sino también contra el ajuste en curso, que ataca nuestro salario
y derechos laborales. En particular, convocamos a todos los compañeros por la
investigación y juicio a los responsables políticos del denominado Proyecto X, por el cual tanto nuestra
federación (ver comunicado CONADU Histórica)
como nuestro sindicato la AGD UBA están siendo investigados en abierta
violación de la legislación vigente. Exigimos el castigo a los responsables del
espionaje contra las organizaciones populares y nuestro sindicato.
Mandato al Plenario de Secretarios
Generales de la CONADU Histórica (13/03): frente al
hecho de que, al momento, solo han comenzado las clases cuatro unidades
académicas, la Mesa Ejecutiva ratifica lo resuelto por la Asamblea General y
propone:
a)
desarrollar una amplia campaña de propaganda y agitación en todos los lugares
de trabajo, difundiendo masivamente el folleto, que a nuestros 4000 afiliados
se les ha enviado a sus respectivos domicilios (disponible también aquí ).
Asimismo se ha resuelto afichar toda la
ciudad, poniendo eje en las facultades, colegios, Ministerio y Rectorado con
los afiches publicados por la AGD y la CONADU Histórica con las
reivindicaciones planteadas (ver afiches)
b)
El llamado a realizar paros progresivos a partir de la semana del 18 de marzo.
Solicitar la convocatoria al Congreso de la CONADU Histórica para el 22 de
marzo. Comenzar este plan de lucha con un paro de 24 hs.
La AGD UBA abre la inscripción para
los nuevos cursos y seminarios de posgrado, en el marco del acuerdo con el
Ministerio de Educación y el Rectorado de la UBA. Estos cursos comienzan a
dictarse a partir del 26 de marzo.
Para consultar o inscribirse en los
seminarios que detallamos a continuación solicitamos enviar un mail a agdcapacitacion@gmail.com,
indicando nombre y apellido, DNI, número de legajo, actividad docente que
desempeña, Cátedra, Carrera, Facultad.
Recordamos que los cursos y el
material bibliográfico son gratuitos.
CONSULTAS E
INSCRIPCIÓN: agdcapacitacion@gmail.com
CURSOS Y SEMINARIOS
Portugués Ciclo Nivel I y Nivel II
Software para presentaciones
académicas
Italiano. Primer nivel
Energía Nuclear, Política y Sociedad
Los cambios en las teorías
científicas: explicaciones epistemológicas y sociológicas.
Las políticas sanitarias y
científicas durante el peronismo clásico
Introducción a la metodología de la
investigación científica
Transformaciones actuales en el
campo de la salud: ciencia, biomedicina y sociedad.
Investigación cualitativa,
estrategia y comunicación: Abordaje desde el Método Vincular
4. Sigue la Campaña escolar 2013
Hasta
el momento hemos entregado más de 500 guardapolvos y kit escolares. Ante la
demanda de los compañeros docentes hemos resuelto prorrogar hasta el viernes 22
de marzo la campaña escolar 2013. Asimismo recordamos a todos los compañeros investigadores que se
encuentran a disposición guardapolvos para su trabajo. Ver aquí
5. Nuevos servicios para los afiliados:
descuentos en el Teatro de Ciegos, Teatro IFT y en el fondo editorial de
Novedad es educativas.
ULTIMO
CONVENIO (a partir del miércoles 13): American Sport, pase libre a 15% de
descuento en todas las sucursales
AGD en CONADU HISTÓRICA
Asociación Gremial Docente de la UBA
Marcelo T. de Alvear 2230, of. 207
Boletín electrónico de AGD UBA
Jueves 14 de
febrero de 2013
SUMARIO
1. Ante la
inminente apertura de las paritarias: Defendamos nuestro salario. Paritarias
libres
2. El robo del
4,5% perpetrado por la CAJA complementaria. El Rectorado extiende la
confiscación salarial a todos los docentes. Afiliate a la AGD, vení a la
Asamblea y juntos deroguemos el Convenio con la CAJA.
3. Sigue la
Campaña escolar 2013: guardapolvos y kit para los hijos de los afiliados
4. VIERNES 15:
DOS CONVOCATORIAS: Por el juicio y castigo a los responsables del asesinato de
Mariano Ferreira y en defensa de los trabajadores del INDEC.
5. Contra el
ajuste en Ciencia y Técnica. Asamblea de la Regional de JCP. Adherí al
petitorio de los becarios.
6. Denuncia de despidos
en el laboratorio de idiomas de Filosofía y Letras.
1. Ante
la inminente apertura de las paritarias: Defendamos nuestro salario. Paritarias
libres
La canasta familiar para el trabajador
universitario alcanza a diciembre 2012 los $9842,65, tomando los datos del
Indec y del IPC de la Provincia de San Luis. Mientras que, desde setiembre, el
salario garantizado para el ayudante de primera con 40hs. es de solo $5600.
Como vemos, el desfasaje salarial con nuestro reclamo histórico supera ya el
75%.
¿Qué decir en el caso de los miles y miles de
docentes investigadores que no reúnen las 40hs. de dedicación o que aún siguen
sin percibir ningún salario: los docentes ad honorem.
El lunes 18 de febrero deliberará el Plenario de
Secretarios Generales de la Conadu Histórica. La Mesa Ejecutiva de AGD convoca
a Asamblea General el martes 26 de febrero y llevará al Plenario el siguiente
pliego de reivindicaciones.
Nuestro pliego
Hoy más que nunca ratificamos nuestro reclamo
histórico de la media canasta familiar para el cargo testigo que debe alcanzar
a enero $5905, 59. Sin sumas grises ni negras. Aumento de emergencia del 35% de
bolsillo.
Plena vigencia de la escala de cargos y
dedicaciones. Inmediato pago del adicional por exclusiva dedicación que el
Gobierno y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) vienen postergando
desde la firma del acuerdo de 2011.
Actualización periódica de los salarios.
Salario para todos los docentes ad honorem.
Implementación de la segunda etapa del programa para garantizar que ningún
trabajador docente trabaje gratis.
Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los
salarios de los trabajadores. Asignación familiar por hijo de $700 (que surge
de la actualización de los valores vigentes) para todos los trabajadores.
Plena vigencia de la Ley 26508. Derecho de opción
para todos los docentes.
Estabilidad laboral de toda la planta docente.
2. El
robo del 4,5% perpetrado por la CAJA complementaria. El Rectorado extiende la
confiscación salarial a todos los docentes
Cuando nos fuimos de vacaciones en diciembre, a más
de un tercio de los docentes de la UBA nos descontaron el impuesto a las
ganancias sobre el salario y el aguinaldo.
A la vuelta de las vacaciones nos dimos cuenta por
el cajero que cobramos menos que el año pasado. Esta vez no fue por el impuesto
a las ganancias sino porque la UBA, unilateralmente, dispuso rebajarnos el 4,5%
sobre el sueldo bruto. De ahora en más y pretenden para siempre.
Esto irá a engrosar una CAJA manejada por el
Ministerio de Educación, Ctera, Uda, Sadop y Amet, sindicatos que nada tienen
que ver con la actividad universitaria.
Nosotros ya pagamos por nuestra jubilación un 2%
extra todos los meses para percibir el 82% móvil. No necesitamos ningún
complemento y menos un saqueo de nuestro salario.
Este saqueo es de por lo menos 80 millones durante
este año. Una cifra astronómica pagada por todos nosotros.
Desde la dictadura ?porque el convenio entre la
CAJA y la UBA se firmó en ese entonces por los interventores de turno-, los
docentes vemos confiscado nuestro salario en un 4,5% cuyo destino es
completamente oscuro.
A fines del año pasado, una auditoría de la
Auditoría General de la Nación (AGN) llegó a relevar desfalcos escandalosos y millonarios por
parte de sus directores sindicales y una total falta de control de los fondos
millonarios que maneja la CAJA.
La AGD ha denunciado a la CAJA por sobradas
razones.
Se desconoce el destino y los supuestos beneficios
de esta exacción mensual de 4,5% del salario docente.
Lo manejan representantes que no rinden cuentas
ante nadie de los fondos que cada docente aporta.
Y, finalmente, tras la conquista de la Ley 26.508,
los docentes universitarios aportamos el 2% para contribuir al 82% móvil de
nuestros haberes jubilatorios. Es decir, somos los trabajadores del país que
más pagamos por nuestra jubilación: el 11%, más el 2%, más el 4.5% de la CAJA.
Si ya conquistamos por ley el 82% móvil, ¿qué suma adicional vendría a
compensar la CAJA que nos incauta 4,5% del salario cada mes? Ninguna.
Una barbaridad, en todos los sentidos.
La AGD denuncia este robo al salario de los 30 mil
docentes de la UBA perpetrado por la CAJA.
Llevaremos esta denuncia al seno del Consejo
Superior en su primera sesión.
Reclamamos que suspendan inmediatamente todos los
descuentos y se haga el reintegro correspondiente a quienes nunca se hayan
afiliado voluntariamente o hayan manifestado su voluntad de desafiliarse.
Hemos enviado pedido de audiencia al Ministro Alberto
Sileoni, a Martín Gill (Secretario de Políticas Universitarias), al Rector
Rubén Hallú y a los Secretarios Generales de los gremios involucrados (ver
reproducción de cartas en este folleto).
El martes 26 de febrero está convocada la Asamblea
General para determinar las medidas de acción que nos lleven a la derogación de
este Convenio que hace obligatorio nuestro aporte a la CAJA. Asimismo la Mesa
Ejecutiva se hará presente en todas las unidades académicas para promover
asambleas en cada lugar de trabajo.
No a la confiscación salarial
No, a la CAJA
Afiliate a la AGD. Juntos conseguimos el 82% móvil,
el blanqueo salarial y la designación de más de 2000 ad honorem. Juntos
derogaremos el Convenio militar con la CAJA.
Plena vigencia de la ley 26.508. 82% móvil y
derecho a opción hasta los 70 años.
3. Sigue
la Campaña escolar con la entrega en forma gratuita de UN KIT DE ÚTILES
ESCOLARES, UNA MOCHILA y UN GUARDAPOLVO para los hijos de nuestros afiliados en
edad escolar desde jardín al secundario. TAMBIÉN, GUARDAPOLVOS PARA DOCENTES E
INVESTIGADORES
¿Cómo
acceder?
Personalmente o enviando el formulario de solicitud
(descargar en http://www.agduba.org.ar/node/
Se podrán retirar desde el miércoles 13 de febrero
hasta el viernes 8 de marzo en la sede del gremio (M.T. de Alvear 2230, of.
207), de lunes, miércoles y viernes de
11 a 18 hs.
En caso de concurrir un familiar del afiliado es
imprescindible que traiga la planilla con la firma del titular y su carnet de
afiliación. Si no estás afiliada/o, te convocamos a hacerlo.
Ante cualquier duda o consulta llamar al 4964-0826.
4. VIERNES
15: DOS CONVOCATORIAS
9.3OHS. EN
COMODORO PY. Este viernes y el martes 19
Tras 57 días de presentaciones de pruebas y
testimonios en el juicio por el asesinato de Mariano Ferreyra, militante del
Partido Obrero y dirigente estudiantil, el próximo viernes 15 y martes 19, en
ambos casos a las 9.30hs., se desarrollarán los alegatos de las querellas.
Organizaciones de DDHH, políticas, sociales y
sindicales estarán presentes en ambas jornadas para reclamar por la condena a
Pedraza, la patota de la Unión Ferroviaria, pero también por las
responsabilidades de la policía federal y provincial que liberó el territorio,
los empresarios de UGOFE y los funcionarios políticos de la Secretaría de
Transporte.
AGD se moviliza y llama a movilizarse por el juicio
y castigo, por fuera la burocracia sindical.
13.HS. EN EL
INDEC
La CTA Capital y la Junta Interna de ATE convoca y
llama a realizar un nuevo abrazo solidario bajo la consigna: ¡Con 6$ no se
come! ¡Seis años de mentiras! ¡6 años de lucha! Fuera la intervención y la
patota.
Junto con decenas de organizaciones sindicales, la
AGD se moviliza y llama a movilizarse solidariamente con los trabajadores del
Indec.
5. Contra
el ajuste en Ciencia y Técnica. Asamblea de la Regional de JCP. Adherí a la
solicitada.
El viernes 15 a las 18:00, se realizará una nueva
asamblea regional de Jóvenes Científicos Precarizados Bs As en el Instituto
Gino Germani. El temario propuesto es:
- Medidas a tomar en rechazo a las expulsiones del
sistema científico concretadas en diciembre. Entre otras, retomar el pedido de
reunión con autoridades y circular la solicitada que ya cuenta con cientos de
adhesiones, publicar la respuesta a las estadísticas que salieron en La Nación.
- Exigir la prórroga de las becas post doc de
aquellos que se presentaron a carrera de investigador, hasta tanto se conozcan
los resultados
- Apertura de paritarias en CONICET. Campaña por el
salario, asambleas por lugar de trabajo, exigencia de que se incluya a los
becarios.
- Reactivación del proyecto de nuevo régimen
laboral.
- Otros temas de los lugares de trabajo.
Porque para alcanzar nuestros necesitamos de la
participación y el compromiso de todos, los esperamos!
Reproducimos la solicitada que se está haciendo
circular y llamamos a adherir a los reclamos de los becarios.
Los abajo
firmantes, investigadores, becarios, personal de apoyo y docentes
universitarios, queremos expresar nuestra más profunda preocupación por la
reciente expulsión del sistema científico público de 1509 jóvenes doctores
formados en el país.
De esta
manera, jóvenes profesionales que han dedicado entre 5 y 7 años a la labor
científica, hoy quedan sin otra alternativa que optar por emigrar al exterior o
emplearse en trabajos fuera del ámbito para el cual se especializaron.
Además,
creemos que ésta no es una problemática exclusiva de los becarios de
investigación afectados sino que genera un profundo deterioro del sistema
científico/ tecnológico público, incluyendo el cierre de líneas de
investigación y/o el desmembramiento de los grupos de trabajo.
Por otra
parte, consideramos que lejos de sobrar doctores, existen múltiples
problemáticas estratégicas y sociales en nuestro país que, de implementarse su
resolución, podrían ser abordadas por estos valiosos profesionales.
Es con este
objetivo, y no con el de engrosar los subsidios a los grupos económicos
privados, que creemos deben aplicarse los recursos del presupuesto de Ciencia y
Técnica.
Enviar
ADHESIONES a: jcp.buenosaires@yahoo.com.ar.
Poner nombre, apellido y cargo. En asunto: Adhesión.
6. Denuncia
de despidos en el laboratorio de idiomas de Filosofía y Letras.
Reproducimos mail de los docentes afectados. La AGD
ya ha solicitado reunión con el decano de la Facultad, en tanto se realizan hoy
(jueves) reuniones docentes y de delegados del Laboratorio ante la grave
denuncia.
Ante la
negativa a acatar las órdenes de:
1- realizar reducción de honorarios a los coordinadores, asistente de
coordinación y profesoras suplentes en septiembre de 2012,
2- reducir horas de nivelación asignadas a docentes en febrero de 2013,
3- reducir la propuesta de cursos,
4. cerrar cursos con 6 alumnos,
5. aceptar decisiones académicas
improvisadas, sin rumbo y basadas meramente en cuestiones económicas,
6. aceptar la ausencia de un
proyecto ACADÉMICO que guíe el destino
de esta institución.
La respuesta de la Dirección es:
* despedir al equipo de coordinación del Laboratorio de Idiomas en pleno,
asistente y profesoras suplentes - y hacerlo de manera verbal (cuando sus
contratos se extienden hasta junio de 2013),
* amenazar con hacer lo propio con
respecto al equipo administrativo de la institución y a los demás idiomas,
* llamar a un concurso improvisado , fraudulento y monotributista bajo el
disfraz de reestructuración del Laboratorio -reestructuración que no aclara la
presencia de dicho proyecto académico y que encarece los costos del andamiaje
de la institución
Lo que sigue
en este plan perverso es la reducción de las horas de trabajo de todos los
docentes: el achique del Laboratorio de Idiomas y su baja de nivel académico
hasta su desaparición.
AGD UBA en CONADU HISTORICA
M.T. de Alvear 2230, of. 207
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Si el CV siguiente corresponde al secretario académico (hay que chequearlo) responsable de las bajas a docentes, el Sr. De Luca , el cual solo reactiva con éste hecho la inestabilidad laboral de los docentes de las casas de alto nivel académico, solicito a AGD que publiquen la direcciones de contacto del Sr De Luca: (http://webiigg.sociales.uba.ar/iigg/textos/curriculums/DeLucaMiguel.pdf)
ResponderEliminarpara que la comunidad universitaria, alumnos y docentes, tengan la posibilidad de volcar su opinión al respecto.
Gracias